08 November 2018   | 0
Mobilizing the Enterprise

Werkplek brandpunt voor uitdagingen publieke sector

Werkplek brandpunt voor uitdagingen publieke sector

Onderzoek toont aan dat publieke organisaties innovatie moeten omarmen om de werknemer én diens productiviteit niet te verliezen.

De publieke sector staat voor een grote uitdaging als het gaat om het opnieuw uitvinden van de werkplek. Dit is namelijk wel nodig om tegemoet te komen aan de snel veranderende eisen in deze omgeving en van werknemers. In 2025 vertegenwoordigen millennials meer dan de helft van de werknemers. Dat heeft effect op de organisatiecultuur als het gaat om zaken als flexibel werken, de houding ten opzichte van samenwerken en de focus op het belang van data. Om beter te begrijpen hoe organisaties zich hierop voorbereiden, deed Fujitsu onderzoek onder bijna 1.300 beslissers in publieke en private organisaties. Uit de antwoorden van respondenten in publieke organisaties blijkt dat hun huidige werkplekbenadering tekort schiet en dat technologie op veel plekken een obstakel vormt voor de productiviteit.

Technologie hindert productiviteit

De cijfers spreken voor zich. 81 procent van de respondenten in de publieke sector geeft toe dat de huidige werkuren en -processen niet flexibel genoeg zijn. 79 procent ziet bovendien een hoog verloop onder personeel als een bedreiging voor de productiviteit. Ook niet onbelangrijk: 85 procent ziet verouderde technologie als een obstakel, waarbij ook het beleid aan verandering toe is. Meer dan de helft (52 procent) denkt dat hun huidige benadering van cybersecurity een negatieve invloed heeft op de productiviteit.

Organisaties in de publieke sector voeren belangrijke veranderingen door in hun processen, het beleid en de technologie om in te spelen op de uitdagingen op de werkplek. Een van de grootste uitdagingen is dat de sector hetzelfde wil kunnen bieden op het gebied van nieuwe technologie als andere sectoren, om daarmee jong talent aan te trekken. Onder meer het creëren van eenzelfde IT-ervaring die gebruikers als consument hebben en het investeren in platformen die interne samenwerking bevorderen staan hoog op de agenda. Thema’s die ook spelen zijn het overdragen van kennis tussen de verschillende generaties op de werkvloer en cybersecurity, dat een zeer belangrijk onderwerp is voor de publieke sector. Om onder meer te zorgen dat alleen de juiste personen toegang hebben tot gevoelige data, zoekt 87 procent van de organisaties de samenwerking op met externe experts als Fujitsu om tot security maatregelen te komen die robuust zijn en tegelijkertijd de productiviteit niet in de weg staan.

Moment om te handelen is nu

Het onderzoek laat verschillende tekortkomingen zien in de huidige werkplekbenadering die dringend aangepakt moeten worden. Om nieuwe skills aan te trekken en nieuwe manieren van werken te ondersteunen is het nodig dat de sector kiest voor de kracht van digitale innovatie. De noodzaak voor robuuste cybersecurity is minstens zo groot als in bijvoorbeeld het bankwezen, maar het is ook duidelijk dat medewerkers hinder ondervinden van de huidige processen en gebruikte technologie. Voordat het tempo waarin veranderingen plaatsvinden niet meer bij te houden is, moeten overheden nu nadenken over de werkplek van de toekomst en hoe zij deze zo snel en efficiënt mogelijk kunnen verwezenlijken.

Meer weten? Lees alles over Workplace 2025 of download direct het onderzoeksrapport Workplace 2025 in Public Sector (uitgevoerd door onderzoeksbureau PAC) en lees meer over de manier waarop Fujitsu klanten in de publieke sector bijstaat als technologiepartner.

Door deze site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring te bieden. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen. Wij gebruiken cookies van Google Analytics om het bezoekersgedrag te analyseren teneinde de gebruikerservaring te verbeteren. Deze gegevens zijn niet naar u persoonlijk te herleiden.

Sluiten